 |
|
 |
Про організацію |
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
Проекти |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Інформація по школах |
|
|
|
|
|
|
|
 |
Положення про конкурс "Вакантне місце"
- В рамках проекту "Партнерство за прозоре суспільство", який реалізується Кам'янець-Подільською коаліцією громадських організацій протягом 2003 року, громадська організація "Центр освітньої політики" проводить конкурс на заміщення вакантних посад в загальноосвітніх навчальних закладах міста.
- Конкурс проводиться протягом червня - серпня 2003р.
- Про умови конкурсу повідомляється за 1 місяць до початку конкурсного відбору в ЗМІ державного і недержавного підпорядкування.
- Конкурс на заміщення вакантних посад проходить у два етапи.
- На першому етапі передбачається проведення психолого-педагогічного тестування, яке виявляє творчий потенціал, інтелектуальні здібності, рівень професійної педагогічної майстерності тощо. Результати тестування узагальнюються, аналізуються і передаються на розгляд конкурсної комісії.
- Другий етап проходить у вигляді співбесіди із членами конкурсної комісії, на якій конкурсант презентує свою педагогічну концепцію.
- Конкурсна комісія складається із представників управління освіти і науки, адміністрації навчальних закладів, педагогічного, учнівського та батьківського колективів. Загальна кількість членів конкурсної комісії становить 9 - 11 осіб. Склад конкурсної комісії затверджується Координаційною радою ГО "Центр освітньої політики".
- Відбір педагогів на вакантні місця проводиться із врахуванням результатів тестування та поіменного таємного голосування членів конкурсної комісії.
- З педагогами, що пройшли відбір, укладається договір з управлінням освіти і науки про їх працевлаштування терміном на один рік. Термін дії договору може бути продовжений у разі позитивних результатів опитування педагогічного, учнівського та батьківського колективів закладу, в якому буде працювати вчитель.
|
